Ръководството на Община ТЕТЕВЕН в лицето на Председателя на Общинския съвет и Кмета на Общината, декларира своята ПОЛИТИКА ПО УПРАВЛЕНИЕ, съставена на базата приоритетите на Общината, разписани в Общински план за развитие на Община ТЕТЕВЕН 2007-2013 г., начосена към:
Съхраняване, хармонично развитие и ползване на природните ресурси, без да се накърнява правото на бъдещите поколения на здравословен начин на живот и труд, на историческите и културни традиции и приемственост между поколенията, към икономическо и социално развитие при запазване и подобряване качествата на околната среда, както и стремеж към осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
За изпълнението на ПОЛИТИКАТА ПО УПРАВЛЕНИЕ, Ръководството на Община ТЕТЕВЕН насочва своите усилия в следните направления:
Ø Повишаване качеството на извършваните дейности и предлаганите услуги, чрез поддържане на висок експертен капацитет на общинската администрация;
Ø Доизграждане и поддържане на публичната инфраструктура, в частност предприемане на необходимите действия за решаване на проблемите с водоснабдяването и канализацията;
Ø Изпълнение на нормативните изисквания, касаещи дейността на Организацията, включително по отношение управлението на условията на труд и определените значими аспекти на околната среда;
Ø Съхраняване и ефективно използване на природните ресурси на общината - горския фонд, биологичното разнообразие, селскостопанския поземлен фонд и други;
Ø Приоритетно развитие на туризма, чрез осигуряване на устойчиви показатели за качеството на средата, съответстващи на европейските норми;
Ø Укрепване на ролята на местната власт, чрез осъществяване на тясно сътрудничество с различни граждански и неправителствени организации и бизнеса с цел по-добро интегриране на местно, областно и национално ниво;
Ø Подпомагане развитието на услугите на средния и малък бизнес, селското и горското стопанство и свързаната с тях лека и дървообработваща промишленост в съответствие с европейските стандарти.
Ø Контрол и намаляване на вредните въздействия върху околната среда и здравето на работещите при осъществяване дейностите на Организацията;
Ø Създаване и поддържане на необходимите условия с цел повишаване ефективността на Интегрираната системата за управление на качеството, околната среда и здравословните и безопасни условия на труд, внедрена в Организацията и отговаряща на изискванията на международните стандарти ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007;
Ø Своевременно информиране на всички заинтересовани страни за приетата от Ръковдството на общината Политика по упрваление в областта на качеството, здравословните и безопасни условия на труд и опазването на околната среда.
Ø Привличане на допълнителни ресурси по линия на национални и международни програми и фондове и обединяване усилията на всички заинтересовани страни за осигуряване икономическия и културния просперитет на Община ТЕТЕВЕН.
Ø Прилагане на петте най-важни принципа от страна на общинската администрация за добро управление:
1. Отзивчивост - с цел да се осигури непрекъснато във времето посрещане на нуждите и законно обоснованите очаквания на гражданите от страна на местните власти;
2. Откритост и прозрачност - цели да се осигурява обществен достъп до информация и да се улеснява разбирането за това, как се решават обществено значимите въпроси;
3. Върховенство на закона - гарантира честност, безпристрастност и предсказуемост;
4. Етично поведение - гарантира, че общественият интерес е поставен над личните интереси;
5. Стабилно финансово управление - гарантира целенасочено и продуктивно използване на обществените фондове.
За постигане на тези цели Ръководството на Община ТЕТЕВЕН е разработило, внедрило и поддържа Интегрираната системата за управление на качеството, околната среда и здравословни и безопасни условия на труд, съгласно изискванията на международните стандарти ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007.
Политиката по управление в Община ТЕТЕВЕН демонстрира ангажимента на Ръководството за удовлетворяване на изискванията на Клиентите и другите заинтересовани страни и за непрекъснато подобряване на ефикасността на Интегрираната системата за управление. Тя очертава рамката на определените и документирани цели в организацията.
Ръководството на Община ТЕТЕВЕН гарантира, че Политиката и целите по управление са разпространени и комуникирани с целия персонал на Организацията и всеки служител е запознат и осъзнава произтичащите му преки задължения и отговорности, произлизащи от тази документирана Политиката и цели по упрваление.
Ръководството и всяко длъжностно лице на Организацията отговарят за постоянната адекватност на Политиката и целите по управление, както и за критериите за тяхното актуализиране, чрез редовно провеждане на Одити и Прегледи от Ръководството.
Ръководството на Община ТЕТЕВЕН със съдействието на изпълнителския състав създава условия и осигурява ресурси за стриктно спазване изискванията на Интегрираната системата за управление.
Като представители на Ръководството на Община ТЕТЕВЕН ДЕКЛАРИРАМЕ ЛИЧНОТО СИ УЧАСТИЕ И ОТГОВОРНОСТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ОБЯВЕНАТА ПОЛИТИКА ПО УПРАВЛЕНИЕ
06.01.2010 г.
